Considero este trabalho um instrumento impar e eficaz de autoconhecimento, evolução pessoal e crescimento profissional para todo ser humano. Abre as comportas da mente, do coração e ajuda a enxergar além do que vemos. - Vera Assumpção
Este trabalho, extremamente transformador e potencializador, tem como base o Holomentoring ISOR®, que é o estágio mais avançado do Coaching e Mentoring.
Está fundamentado na aplicação prática do Sistema ISOR que é um instrumental científico e pedagógico de desenvolvimento de pessoas e organizações altamente eficaz e diferenciado por sua ampla perspectiva da realidade e do indivíduo quanto a suas capacidades, competências e possibilidades de ação.
O Holomentoring ISOR® e o Sistema ISOR são ferramentas desenvolvidas com exclusividade pelo Instituto Holos, uma das mais conceituadas Escolas de Formação de Coaches e Mentores do país e da América Latina.
Um trabalho de Coaching voltado para o Self & Life & Professional Coaching. Atua em todas as áreas e interfaces do indíviduo.
Visa ampliar a consciência e o entendimento da pessoa sobre as diversas nuances e o sentido da vida, adquirindo maior discernimento, equilíbrio e habilidade na hora das tomadas de decisões e superações de conflitos. Aumenta a compreensão e facilidade de relacionamentos. Proporciona uma nova visão de mundo e da vivência pessoal, bem como construção de uma nova realidade para si e seu entorno.
Temas tratados nas Agendas:
São abordadas e trabalhadas situações trazidas pelo cliente, versando sobre quaisquer área de sua vida.
Esta pratica dará subsídios para que haja entendimento sobre seu processo vivencial, atue na causa e crie alternativas de resolução.
Atividade constituída de cinco encontros, semanais, com duração média de uma hora e meia, e as datas pré-agendadas conforme negociação e pode ser realizado no formato individual ou em grupo. 
Todos almejam ser bem sucedidos no empreendimento chamado Vida. Mas sem planejar e agir com consciência e convicção a Vida se torna um caminho sem direção.
Este processo visa desenvolver o seu Projeto de Vida integrado, único, impar e que envolve todos os aspectos importantes da sua existência. Tornando-o assim o condutor, o piloto, o empreendedor da própria vida e não um mero espectador ou passageiro, muitas vezes sem rumo. E este posicionamento irá ajudá-lo a manter o foco, mesmo nas turbulências ocasionadas pelas intempéries da vida.
Oferece ferramentas para que os participantes obtenham resultados prósperos em seu caminho, decorrência natural de objetivos bem formulados e estratégias que colocam a mente na direção do alvo a ser atingido, consciente da sua missão.
Atividade constituída de dois módulos, cada módulo contem cinco encontros, semanais, com duração média de uma hora e meia, e as datas pré-agendadas conforme negociação. 
Tem como objetivo desenvolver líderes com estilo estratégico e de alta performance, que saibam estimular os potenciais de seus liderados e gerem os resultados esperados pela Organização.
Composto de poderosas ferramentas para dar suporte ao desenvolvimento do profissional, potencializando suas competências, capacidade de liderança, relacionamento com a equipe e tomadas de decisões.
Assim, individuo e empresa, de forma vigorosa, assumem uma postura mais positiva frente à competitividade, as exigências dos clientes, aos reveses da economia e as turbulências do mercado.
Atividade constituída de dez encontros, semanais, com duração média de uma hora e meia, e as datas pré-agendadas conforme negociação e pode ser realizado no formato individual ou em grupo. 
Visa através de referenciais e ferramentas específicas, direcionar construtivamente os colaboradores para que tenham posturas positivas mediantes as adversidades, espírito colaborativo, união e respeito nos aspectos relacionais. Colabora na evolução da performance da equipe e melhoria nos processos e resultados da Organização. 
É um encontro de Coaching com equipes ou individual, para trabalhar, por um ou mais dias, uma temática definida pela Empresa ou pelo Coachee (cliente). 
A Mentoria é uma excelente ferramenta de apoio e estímulo ao desenvolvimento profissional e pessoal, bem como apoio para tomada de decisões e resolução de conflitos e desafios.
Nesta dinâmica, o Mentor atua como um conselheiro e orientador.
A Mentoria inclui a reflexão sobre todos os assuntos trazidos pelo cliente e análise sobre as melhores alternativas de estratégias e ações a serem implementadas em cada situação colocada.
É muito utilizado por CEOs, Diretores e Líderes Empresariais, pois ativa toda a potencialidade destes profissionais na resolução dos desafios diários que enfrentam na condução de suas Organizações, equipes e na vida pessoal. 
Amplia o Poder Pessoal e a capacidade de superar adversidades. Transforma padrões de pensamentos, atitudes e comportamentos, reciclando valores e crenças. Instala novos hábitos que possibilitem tornar-se mais próspero e realizado, favorecendo a conquista de si mesmo, dos seus sonhos e melhor qualidade de vida. Torna-se interiormente autossustentável, conquistando uma mente saudável, equilíbrio emocional e maturidade nas relações interpessoais.
Desenvolve e fortalece percepções e atitudes positivas, melhora o desempenho dos lideres e colaboradores, formando equipes mais conscientes, motivadas, envolvidas e comprometidas com as metas organizacionais.
Propicia a descoberta de potencialidades e talentos, bem como o desenvolvimento de líderes de alta performance, contribuindo eficazmente para o sucesso das organizações.
Estimula o crescimento dos resultados financeiros através do aumento de produtividade e da tomada de consciência da importância da Excelência na qualidade total.
Desenvolvido pela agência sua vez na web
